Our CSR commitments

Logisseo est une entreprise à taille humaine qui place la responsabilité sociétale au cœur de son modèle depuis sa création.

« Logisseo est une aventure humaine qui rassemble ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs autour d’une ambition de développement personnel, social, économique et durable. »

Nous sommes fiers d’être labellisés Engagé RSE AFNOR – niveau 2, une reconnaissance de notre engagement concret au quotidien et de notre progression continue.

Niv.2
Certification Engagé RSE AFNOR
10%
Prime d’intéressement à hauteur de 10% du bénéfice
2050
Objectif neutralité carbone
97%
De nos matières sont recyclées

Nos trois piliers RSE

Depuis la création de Logisseo, de nombreuses actions ont été mises en place autour de trois axes majeurs : social, environnemental et sociétal.

Volet social

Nous agissons pour le bien-être, l’inclusion et le développement professionnel de nos collaborateurs.

  • 38 collaborateurs en 2025 · 58 % de femmes · 85 % en CDI
  • Ancienneté moyenne 4,33 ans · 13 stagiaires accueillis en 2025
  • Initiatives bien-être, baromètre RH et organisation du temps de travail
  • Semaine de 4,5 jours reconduite pour les volontaires
  • Réveil musculaire quotidien, formations gestes & postures
  • Semaine QVT : massage réflexologie pour 27 collaborateurs
  • Partenariat avec un ESAT et intégration de personnes en situation de handicap
  • Accueil régulier de stagiaires pour découvrir le métier
  • Équité salariale F/H & charte anti-harcèlement

Volet environnemental

Nous réduisons notre empreinte carbone et privilégions le réemploi, la sobriété et des pratiques plus durables.

  • Bilan carbone annuel pour mesurer et piloter nos impacts — 5ᵉ bilan consécutif : 315 T éq. CO₂ (–20,9 %)
  • Calcul de l’empreinte carbone de l’activité logistique de nos clients
  • Développement de solutions de transport plus sobres
  • Réemploi du plastique, du calage et des cartons
  • Réduction des bons de livraison papier
  • Achat de matériel reconditionné — 100 % smartphones & terminaux reconditionnés, parc imprimantes réduit de 28 à 16 unités
  • Biodiversité : création d’un jardin depuis notre déménagement en novembre 2023, avec installation d’abris insectes, chauves-souris et reptiles
  • Gestion des déchets : 96,4 % des déchets triés & valorisés, flux dédiés (glassine, cerclage, chaussures de sécurité, mégots — 14 400 mégots collectés en 2025 = 4,1 kg d’isolants créés)
  • Sensibilisation Loi AGEC et réemploi auprès des clients finaux via QR code RSE sur les colis (+2 000 visiteurs sur nos pages RSE en 2024-2025)

Volet sociétal

Nous œuvrons pour créer une valeur partagée avec notre territoire et nos partenaires.

  • Fournisseurs locaux privilégiés
  • Présence à des événements engagés sur le territoire angevin
  • Participation à Made in Angers 2026 avec plus de 250 visiteurs
  • Mécénat auprès d’associations locales
  • Participation à l’ADECC et à des défis d’économie circulaire
  • Interventions dans les lycées autour de la RSE et des métiers logistiques

Nos actions concrètes

Notre plan d’actions RSE se traduit par des initiatives concrètes sur le terrain, en interne comme avec nos partenaires.

Bilan carbone annuel

5ᵉ bilan consécutif : 315 T éq. CO₂ (–20,9 %). Nous mesurons et pilotons nos impacts dans la durée.

Réemploi et économie circulaire

Cartons, calage et matières récupérées localement sont réemployés. 96,4 % des déchets triés et valorisés.

Transport plus sobre

Développement de solutions de transport plus sobres pour réduire notre empreinte sur le dernier kilomètre.

Matériel reconditionné

100 % smartphones et terminaux reconditionnés. Parc imprimantes réduit de 28 à 16 unités. Réparation privilégiée.

Biodiversité

Création d’un jardin avec abris insectes, chauves-souris et reptiles depuis notre déménagement en novembre 2023.

Sensibilisation

Sensibilisation Loi AGEC et réemploi via QR code RSE sur les colis. +2 000 visiteurs sur nos pages RSE en 2024-2025.

Une démarche co-construite

La RSE chez Logisseo n’est pas une stratégie isolée. Elle se construit avec l’ensemble de nos parties prenantes — collaborateurs, clients, fournisseurs et collectivités — pour progresser ensemble vers des pratiques toujours plus durables.

Nos collaborateurs

Salariés et CSE sont des partenaires essentiels. Nous recueillons régulièrement leurs retours et attentes pour orienter nos actions.

Nos clients

Nous les accompagnons vers des pratiques plus durables et recueillons leurs attentes pour renforcer notre impact positif.

Nos fournisseurs

Nous progressons ensemble vers des pratiques toujours plus durables, en privilégiant le local et des critères responsables.

Les collectivités

Nous collaborons avec les acteurs du territoire pour créer une valeur partagée et renforcer notre ancrage local.

Notre parcours RSE

2019

Structuration de la démarche

Début de structuration de la démarche RSE autour des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux.

2021

Premier bilan carbone

Réalisation du premier bilan carbone pour mesurer et piloter nos impacts environnementaux.

2023

Label Engagé RSE AFNOR niveau 2

En mai 2023, Logisseo obtient cette reconnaissance et renforce la priorisation de ses actions.

2023

Déménagement site Gaston Birgé

Atelier collaboratif pour imaginer les parties communes (salle de pause, salle de sieste, vestiaires avec récupération). Création d’un jardin et d’abris en faveur de la biodiversité.

2024

Semaine de 4,5 jours

Mise en place de la semaine de 4,5 jours pour les collaborateurs volontaires.

2025

Labélisation Ecocert

Obtention de la labélisation Ecocert, renforçant notre engagement environnemental.

2025

Remise à plat de la démarche

Restructuration de la démarche RSE, priorisation des enjeux et mise à jour de la feuille de route.

2026

Reconduction label AFNOR

Reconduction prévue du label Engagé RSE AFNOR au printemps 2026.

Vers toujours plus d’impact

Notre labellisation, obtenue en 2023, nous encourage à aller encore plus loin.
Aujourd’hui, notre démarche nourrit nos pratiques, nos choix d’achats, nos relations avec nos partenaires et notre manière d’accompagner nos clients vers une logistique plus responsable.

Notre renouvellement du label ENGAGÉ RSE AFNOR est prévu pour le printemps 2026, nous espérons que nos efforts seront récompensés.

Vous souhaitez consulter notre rapport RSE 2025 dans son intégralité ? Contactez-nous pour le recevoir en version PDF.

Des engagements reconnus

Notre engagement est reconnu par des organismes indépendants et s’inscrit dans une démarche de progrès continue.

Engagé RSE AFNOR niveau 2 Engagé RSE AFNOR - niveau 2
Ecocert Ecocert

Nos résultats concrets

Chaque action est mesurée et suivie dans la durée, afin de rendre compte de nos progrès.

Matières recyclées

Forte majorité de matières recyclées ou réemployées dans nos opérations.

Réduction des déchets

Amélioration continue de nos flux de déchets et valorisation.

Engagement social

Engagement social renforcé avec nos collaborateurs au quotidien.

Sensibilisation

Déploiement d’actions de sensibilisation et de dialogue continu.

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